近日，字节跳动启动了史上最大规模扩招：共计17000+岗位，每人2次投递机会！
字节跳动旗下“大力教育”，宣布在未来4个月内招聘10000人。此次招聘涵盖教研教学、研发、运营、产品、设计等多个岗位。
另外，包括抖音、今日头条、西瓜视频在内的15条核心业务线全力放开招聘，评论区好不热闹，大量员工发布内推码，欢迎大家加入字节跳动。
其实，不仅仅是字节跳动，腾讯、阿里、网易等大厂也都在近期放出了大量的春招岗位。
不得不说，这些互联网大厂真的太猛了，都在纷纷开启扩招模式，加入这场人才争夺战！这两年对于程序员来讲，应该算是最容易进入大厂的时机，建议大家一定要紧紧抓住。
字节跳动的职级研发序列一共10级：
字节跳动创始人一鸣是5-1级，应届生一般是1-1级，中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导, 3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。
为了弱化爬格子带来的攀比，字节要求员工职级严格保密，内部不讲title层级。一种是淡化头衔概念，只有当他们需要对外发声时，才能见到一般意义上的管理Title；另一种完全打乱工号，避免排资论排辈氛围滋生。
不同序列间月薪base差异较大，技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+，2-2的package会在60w-100w左右（算上期权，大概会占30%左右）。T2-2级别的薪资约40k，500股票/每年。
就同学们反馈：目前20届校招给的是14、15薪，19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右，产品是14-18，运营10左右。
一般来说，头条的现金薪酬要比BAT们高出25%-40%，同样是16薪的薪资结构。跳槽去头条的更多关注的是现金薪酬，而不是职级。
机会，趁现在！
近年来，云计算、大数据、人工智能为代表的新技术快速发展，IT专业是当下高考报考热门专业之一。
越来越多的同学想往互联网发展，一方面是因为互联网行业薪资高、待遇好，另外一方面是因为数字经济已经是大势所趋。
综合来看，互联网行业仍具有较大的人才吸纳空间。互联网行业每个月的中高端人才紧缺程度都明显高于全行业水平，这表明互联网行业依然是最有活力的行业之一。
这时候不加入互联网行业，掌握一门互联网技能，如何赶得上时代发展的浪潮呢？
与其犹豫不决、虚度光阴，不如像云和学子一样大胆前行！不要让你的每一次懒惰、犹豫而错过了高薪就业的机会！2021年，选择云和数据，努力前行，新征程，“薪”未来！
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