技术是数字经济发展的关键点，在高端芯片、操作系统、人工智能关键算法、传感器、量子计算、量子通信、神经芯片、DNA存储等前沿产业中，技术人员将扮演关键角色。
今年郑州市政府出台了《大数据人才培养“码农计划”实施方案》，这个「码农计划」的核心内容就是：郑州力争用 3 年左右时间，储备 10 万名大数据人才。
在互联网领域，程序员被称为“码农”，是各大互联网企业争抢的人才。2021年4月程序员平均薪资统计出炉，4月全国程序员平均工资14596元，是热门高薪岗位之一。
程序员的发展路径有哪些？
程序员一般的发展方向主要是几类：技术专家、架构师、技术管理、管理、产品。
第一类，程序员-高级开发-技术专家路线；
第二类，程序员-高级开发-架构师；
第三类，也就是管理路线：程序员—资深工程师—技术经理（技术管理）—技术总监（管理）—CTO（管理）；
第四类，也就是技术转产品：程序员—高级开发-产品技术—产品经理—产品管理；
程序员如何提升自身水平？
1、 拓宽业务场景
很多企业对程序员的要求是“精钻”，但这并不是职业发展的唯一道路，工作年限越长，越要对不同领域多做探索，这样才能提升自己的整体竞争力。
2、 把握职场的节奏
在职场上有一个时间标准：三年。初入职场的3年，主要的任务就是打下坚实的基础，加强自己的技术水平也业务能力。
三年入行，五年懂行，十年称王，任何一个行业都不容易，宁可五年做一件事，也不要一年做五件事。
遇到困难和各种诱惑就转行的人大有人在，所以成功的路上并不拥挤。
3、 保持紧密沟通
有些程序员认为自己做的是技术性的工作，只要写好代码就可以了，这是错误的认知，在职场中，有效的沟通能解决很多问题，那些在工作之余关注行业动态，积攒人脉资源，并且乐于与同行沟通的程序员，往往在职业发展的路上走的更远。
4、不断学习
IT行业技术日新月异，作为程序员，只有不断更新技术，踩上技术趋势，顺势而为，才能不被淘汰，才能稳定发展。
当今的世界进入了数字产业化和产业数字化的趋势；未来，传统企业和科技企业都将拥抱数字化转型。现在我国的国产化和信息化创新应用也在大力推进。数字化浪潮和国产化浪潮叠加，将催生很多新的业态和新的商业逻辑。
程序员作为互联网产业的技术支撑力量，除了人才需求大，再加上一定的技术壁垒，最终形成了竞争不激烈、薪酬可观的引才优势。
云和数据受邀成为郑州软件人才培养“码农”计划、中原科技城数字豫才计划签约合作单位。
云和数据本着“以人为本、为企育人、为国育才”的初衷，为进一步加快国家大数据（河南）综合试验区核心区和河南省人才创新创业试验区建设，落实推进郑州市“黄河人才计划”，加快培育数字产业人才豫军，助推河南省数字经济快速高质量发展。
与其犹豫不决、虚度光阴，不如像云和学子一样大胆前行！不要让你的每一次懒惰、犹豫而错过了高薪就业的机会！2021年，选择云和数据，努力前行，新征程，“薪”未来！
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